关注微信
扫描二维码，进入赛思软件公众号
信息化管理已成为企业发展的必由之路，作为信息化管理集大成者ERP系统，由于实现信息、业务、资金、资源等全面集成，帮助企业快速提升管理效率、水平和效益，已经成为成功企业的标配，对制造业更是如此。对于家具制造业基本ERP管理系统模块有哪些呢？家具ERP企业管理系统基本模块：
1、BOM管理模块
BOM管理是ERP中最基础的信息了，在最初建立ERP的时候，必须建立产品编码规则、建立品号、编制产品的BOM。以前BOM管理靠人工编制，错误率很高，现在越来越多的单位上了PDM，设计师在PDM中设计好的产品，直接导入ERP即可，再也不用人工输入，错误连连了。
2、生产管理模块
制造型企业都是围着生产转的，通过ERP下达生产工单，系统将最新的BOM自动导入生产工单中，车间领料员就可以开具领料单了，系统可自动计算缺料，并汇总成表。产品生产入库后，开入库单，工单完工。生产工单还可直接生成LRP采购计划、生产计划。
3、采购管理模块
采购是每个公司必须有的，负责生产材料的购买，不管是制造型企业，还是房地产企业；ERP的采购管理子系统里包括请购单、采购入库单、进货单等等，采购计划员接受生产工单抛转成的LRP采购计划，和各部门的手工请购单进行采购，料到后在系统中办理入库，其它部门可直接通过ERP查询、领用材料的库存信息。
4、销售管理模块
通过销售管理子系统，可输入客户的订单、销货，通过ERP，可查询以往历年的销售记录，包括客户名称、合同号、产品名称、数量、商品价格等等，并可自动计算总的销货数据。
5.仓库管理模块
通过领用与入库环节控制原材料的浪费以及制成品的跟踪，很多企业仓库管理环节和其他雨雾管理部门的业务是脱节的，信息不及时，数据不准确导致了重复采购，多次领料以及物料无法追溯的问题，必须采用一种管理办法来解决这些问题
6.人事管理模块
人事管理模块包括表报管理、考勤、人事、薪资、合同、培训等，从企业的人力资源规划开始，记录人事信息、考勤、培训薪资和福利、离职入职等与员工个人相关的信息，将企业内员工的信息统一地管理起来，完整地记载员工从入职开始到离职整个周期的薪资、福利、岗位变迁、绩效等历史信息，可全面的管理人力资源数据和薪资数据，并且设有灵活的报表生成能和分析功能，使得人力资源管理人员出繁琐的日常工作中解脱出来
5、财务管理模块
ERP中的财务管理主要为成本核算、设备资产、应收应付等等。其中主要为成本核算，有了前面的几大块的基础，只要数据准确，产品的成本肯定就很快能计算出。以上是关于家具制造业基本ERP管理系统模块介绍。信息化时代已经来临，唯有与时俱进才能快速适应内外变化。赛思是国内家具ERP软件、MES系统、CRM系统的龙头企业，它是助推家具行业信息化、智能化转型升级的引擎。
